برگزاری سومین کارگاه آموزشی «تحول دیجیتال و استراتژی هوش مصنوعی»

در راستای تعميق فرهنگ خلاقيت، دانش افزايی و ارتقای فرهنگ سازمانی در توسعه فناوری‌های نوین، بهبود عملکرد و افزایش رقابت‌پذیری در سازمان‌ها، سومین کارگاه آموزشی «تحول دیجیتال و استراتژی هوش مصنوعی» ویژه کارکنان و مدیران شرکت‌های تابعه بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی با ارایه دکتر مسلم تقی زاده، پژوهشگر هوش مصنوعی دانشگاه تهران برگزار شد.

 از سر فصل‌های سومین کارگاه آموزشی موسسه دانشمند می‌توان به فلسفه هوش مصنوعی، صنعت پنج، استراتژی داده موفق، تیم‌سازی و نقشه راه هوش مصنوعی، AI و اقتصاد معکوس اشاره کرد.

برخي نكات مطرح شده در اين كارگاه به شرح زیر می‌باشد:-مهترین کار تحول دیجیتال در یک سازمان، مساله‌یابی است.-هوش مصنوعی مرزهای خلاقیت را گسترش داد.-هوش مصنوعی در تعریف واقعی یعنی خلق مدل از داده برای حل مساله در مقیاس و زمان واقعی.-دنیا در حال گذر از هوش مصنوعی به سمت هوش شناختی است.-تحول دیجتال: بازتعریف و بازطراحی استراتژي و طرز فکر یک سازمان برای پذیرش یک تغییر و استفاده از فناوری‌های همچون هوش مصنوعی برای خلق ارزش و شتابدهی به آن است.-داده‌ها ستون فقرات هوش مصنوعی هستند.-سرعت تکنولوژیک نیازمند اهدافی است که با روندها و پیشرفت‌های صنعت همسو شوند.-انتخاب فناوری و ابزار متناسب برای ساخت، استقرار و نگهداری از مدل‌های هوش مصنوعی ضروری است.-نگرش و توانمندی نیروی انسانی نسبت به تغییرات دیجیتال به فرهنگ و مهارت آن سازمان برمی‌گردد.-ایجاد استراتژی داده‌های هوش مصنوعی موفق، به تیم ماهری نیاز دارد تا بتواند داده‌ها را به طور موثر مدیریت، تجریه و تحلیل و تفسیر کند.